リクナビやマイナビなど就活サイトや自社の採用サイトだけで情報を提供する企業もありますが、
情報量の多さやスピードにおいて利点があるものの、WEBはあくまでも受け身の広告媒体です。
その点、印刷物の場合、採用したい優秀な人材へ積極的に自社の魅力を伝えることができます。
①セミナー(企業説明会)や合同説明会で配布 ②大学のゼミや就職課に郵送 など、
その使い途はさまざまですが、形に残るものを制作することには大きな意味があります。
完成度の高い1つのパッケージで、効果的に自社の魅力や将来性をアピールすることができます。
安定を求めて大企業に人気が集まる一方、優秀な学生を中心に、企業の規模や待遇ではなく
社風や理念、経営者の考え方、将来性を重んじる学生が増加しています。
つまり大企業でなくとも、しっかりと企業の魅力を伝えることができれば、
次世代を牽引する、自社の理念に合った優秀な人材を採用することが可能な時代です。
そのためには単なる仕事や事業の解説ではなく、独自性やビジョンを表現することが大切。
つまりブランドを構築し、採用したい人材の心に響くリクルート案内をご提案いたします。
リクルート案内を制作するヒントが分かる小冊子などを、お届けいたします。お気軽にお申し込みください。
[セット内容]
・リクルート案内の作り方
・ルーキーとジンジー
・印刷物を発注する方法が分かるBOOK
・アドバンド作品事例集 など
※この冊子はエンドユーザー様向けとなっております。ご同業の方など当社規定に則り送付できない 場合がございますので、あらかじめご了承ください。